[@Санька]

2. Трансформация – быстрые, но постепенные перемены.

При этом происходит подгонка под местные условия, частичная переделка. Такие изменения происходят путем проникновения вглубь системы через сеть узловых точек. Наподобие захвата плацдарма. С течением времени под контролем оказывается и вся система. Такой образец поведения характерен для экстравертных левых деклатимов. В первой квадре так действует Энтузиаст (ЭСЭ), во второй квадре Маршал (СЛЭ), в третьей квадре Предприниматель (ЛИЭ) и в четвёрткой квадре Советчик (ИЭЭ).

Отличительной чертой этих типов является то, что они порождают распределенные сетевые системы. Единый энергетический поток они разбивают на множество ручейков. Так и образуется сеть, опутывающая большую территорию.
Т.е. что такое трансформация. Вроде система одна и та же, но при этом может очень сильно меняется. Поэтому перемены с одной стороны быстры, с другой поэтапные.

Почему они не радикальные, как у революционеров? Потому что сама система сохраняется. Это наиболее энергооптимальное кольцо.

Энергораспределение через сеть узловых точек.. Это прирожденные сетевики.
Энтузиаст (Гюго) – сеть знакомых, оказывающих друг другу полезные услуги. Энтузиаст – это сетевик социальный.. Самый лучший тип для сетевых продаж. Коробейник, который ходит по кораблю и все распродает. Для этого нужно быть очень общительным, напористым.

С другой стороны, Гюги – это те, кто все про всех знают! Хочешь фирму зарегистрировать, а я знаю человечка с налоговой. Хочешь мусор вывести, а я знаю сына папы, у которого свая фирма по вывозу мусора. Т.е. это такая трансформация знакомств, на основе которой можно замутить все что угодно.

Маршал (Жуков) строит сеть кланового типа. Для этого нужно всех разбить на своих и чужих. Как только мы определяем с тем, кто свой, он автоматически попадает под опеку клана.

Пример: у нас на работе жучка замутила клан менеджеров по обучению. Т.е. получились такие неприкасаемые люди и если кто-то осмелится их коснутся, система начинает бунтовать. Для того, что бы клан работал, ей нужны были ресурсы! Ресурсы у ней были тоже клановые. Она моментально знакомилась с директорами по персоналу (они у нас часто менялись) и обзаводилась ихней поддержкой. Выглядело это очень прикольно: Заходят к нам значит крутики из другого филиала, требуют от нас кабинет для совещания. Жучка сразу начинает соображать, что делать. Кому звонить, у кого просить защиту.

Предприниматель (Джек) разворачивает торговые и финансовые сети. Предприниматель – сетевик который везде открывает филиалы, растет, расширяется. Его жизнь в движении, в росте, в развитии. Как только все бюрократизируется.. энергия Джека тухнет, ведь его идея в другом: собрать группу прокрутить проект.. отжать максимум.. распустить..

И наконец советчик (Гексли) – клубы по интересам и тусовки.
Социальный сетевик. Очень хорошо себя чувствует в гуманитарной среде.. на форумах тусит.. это его тема.. он через людей энергию(информация) распределяют..

Все трансформирующие типы в отличии от революционеров, работают с меньшими блоками энергии.
Революционеры действуют через большие группы. Собирает толпу и накачивают её энергией – это их конек. А если эти же типы разбить на сеть мелких групп, то они сразу же начинают терять авторитет. Потому что становятся видны все их механизмы. Они хорошо гипнотизируют только толпу. А трансформаторы, лучше работают через небольшие группы.

На функциональном уровне трансформирующий цикл работает так: Силовая борьба в этом цикле вызывает полезное действие, затем появляется необычная идея и завершается всё эмоциональной реакцией людей.

Т.е. Жуков попадая в клан(к примеру банк), образует какую то конкретную тусовку. Для ей функционирования он подтягивает определенные ресурсы, допустим в виде денег. Джек видя деньги направляет их на развития бизнеса, от которого можно получить быструю отдачу. Для того, что бы бизнес не разволился, Гексли наполняет этот бизнес идеями. Прописывает миссию и виденье компании на 20 лет вперед. Разрабатывает корпоративную культуру и орг процессы. Затем появляется Гюго который накачивает эти все разработки эмоциями и система начинает безостановочно генерить, разрастаться. Открываются новые филиалы в стране, появляются новые направления бизнеса.

Итого: типы трансформационной энергетики соединяются в кольцо, распределяющее сгенерированную кем-то энергию. Ключевое слово для них - энергораспределители.

После распределения энергии наступает новый этап – стабилизация или другими словами – эволюция.